A diferença entre avaliar e analisar

Você sabe a diferença entra AVALIAR e ANALISAR? Qual a importância de conhecer isto? Será que, ao avaliar uma situação, os gestores estão deixando de analisar, e, por conta disto, perdendo oportunidade de ouro de melhorar o resultado de seus negócios?

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Trago a reflexão sobre os impactos de uma análise mal feita nas decisões e ações gerenciais ou operacionais de uma empresa ou organização.

Você já viu algum gestor ou empresa tomar decisão baseada em informações, sem a devida consideração de alguns fatores importantes, e isto ter provocado, mais tarde, o sentimento de ter-se tomado uma decisão equivocada?

Você já viu algum gestor ou empresa voltar atrás em decisões importantes, por que descobriu que algo não havia sido considerado anteriormente?

Estas coisas podem acontecer por falta de ANÁLISE suficiente. Fez-se apenas AVALIAÇÃO.

Então, o que significam AVALIAR e ANALISAR?

AVALIAR significa comparar resultado alcançado com resultado desejado.

ANALISAR significa, a partir da avaliação, identificar os fatores que contribuíram para o desempenho desejado, ou indesejado.

Qual o produto da AVALIAÇÃO?

● A conclusão de se chegou ou não ao que se esperava, isto é, alcançou o resultado ou não.

Qual o produto da ANÁLISE?

● A síntese da avaliação, seguida da identificação dos fatores, das causas do bom ou do mau desempenho, que permitirão recomendar ações

E você, como tem lidado com o assunto?

Você tem trabalhando mais focado em AVALIAR, ou em ANALISAR?

● Você costuma se dar conta de que não analisou suficientemente, e acaba tomando decisões erradas?

● Você costuma aprender com decisões passadas?

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